Лучший дом для сайтов

Календарь статей

Октябрь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
« Май  
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Обратная связь

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Тема

Сообщение

captcha

RSS подписка ЗДЕСЬ

стрелка

Статьи сайта на E-Mail:

Ответ юриста.

ВикторВопрос: У нас с женой сыну 1,5 года. Жена зарабатывает больше меня,  и на семейном совете было решено, что она выйдет на работу, а в отпуск по уходу за ребёнком уйду я. Однако администрация предприятия меня не отпускает, ссылаясь на то, что в отпуске по уходу за ребёнком может находиться только мать. Правомерны ли её действия?

Андрей.

Ответ: Нет, не правомерны. В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ: «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».

Вопрос: У меня большая задолженность по алиментам. Сам я не работаю и на учёте на бирже труда не состою. У меня есть машина, на которую судебный пристав – исполнитель наложил арест за долги, изъял и собирается продавать. Правомерны ли его действия?

Сергей.

Ответ: Да, правомерны. В соответствии с п.4 ст.69 ФЗ «Об исполнительном производстве»: «При отсутствии или недостаточности у должника денежных средств,  взыскание обращается на иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности…»  В этой же статье говорится о том, что пристав вправе изъять арестованное имущество.

Платные консультации Цены приемлемые. Звоните: 8-917-097-66-04 Дубов Виктор Валерьевич,  историк, юрист.

Понравилось? Расскажи другим!
  • Одноклассники
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • MySpace
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • Сто закладок
  • МоёМесто.ru
  • Technorati
  • Memori.ru
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU

Связанные статьи: , ,

Комментировать

  

  

  

Вы можете использовать следующие HTML-теги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

-->