Лучший дом для сайтов

Календарь статей

Октябрь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
« Май  
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Обратная связь

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Тема

Сообщение

captcha

RSS подписка ЗДЕСЬ

стрелка

Статьи сайта на E-Mail:

Ответ юриста.

ВикторВопрос: Я одинокая мать, воспитываю дочь 4 лет. В нашей организации проходит массовое увольнение. Меня сократили, хотя в нашем отделе, кроме меня на этой должности работают ещё 3 человека, у которых нет детей. Правомерны ли действия администрации и как мне поступить?

Инна.

Ответ: Нет, действия администрации не правомерны. В соответствии со ст.261 Трудового кодекса РФ: «Расторжение трудового договора с … одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет… не допускается».

В случае Вашего увольнения, Вы, в приказе об увольнении делаете запись, что не согласны с увольнением, берёте заверенную копию приказа, об увольнении (администрация обязана Вам её выдать), трудовую книжку, где указана статья, по которой Вас уволили. В случае отказа администрации выдать Вам заверенную копию приказа об увольнении, Вы направляете своё требование заказным письмом с уведомлением. В письме Вы указываете срок, в течение которого администрация должна Вам выслать копию приказа. Это необходимо для прокуратуры  и инспекции по охране труда.  Дождитесь получения уведомления и спустя некоторое время, имея на руках эти документы, обращаетесь с заявлением в  прокуратуру или инспекцию по охране труда. Вас обязаны будут восстановить на работе, более того, оплатить вынужденный прогул.

Цены приемлемые. Звоните: 8-917-097-66-04 Дубов Виктор Валерьевич,  историк, юрист.

Понравилось? Расскажи другим!
  • Одноклассники
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • MySpace
  • FriendFeed
  • В закладки Google
  • Google Buzz
  • Яндекс.Закладки
  • Сто закладок
  • МоёМесто.ru
  • Technorati
  • Memori.ru
  • БобрДобр
  • MisterWong.RU

Связанные статьи: , ,

Комментировать

  

  

  

Вы можете использовать следующие HTML-теги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

-->